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長寧區召開首場區政府與區總工會聯席會議 三大議題聚焦職工切身利益

發布時間:2019年06月11日 來源:勞動報 訪問量:

如何推進長寧區產業工人隊伍發展構建高技能工人資源儲備庫?如何促進區域勞動關系和諧穩定?如何推動家庭醫生進企業?圍繞著這些問題,長寧區總工會及區政府的各部門坐在了一起,就各類議題進行了闡述和回答。日前,長寧區召開首場區政府與區總工會聯席會議,會上圍繞著聚焦職工切身利益的三大議題進行了討論。

根據2018年度市政府與市總工會聯席會議(擴大會議)精神,長寧區建立了長寧區政府與工會聯席會議制度。首場聯席會議上,區政府各部門聯合審議并討論通過了“推進長寧區產業工人隊伍發展,構建高技能產業工人資源儲備庫”、“建立長寧區企業重大勞動關系調整服務機制,促進區域勞動關系和諧穩定”、“推動長寧區家庭醫生進企業,建立職業人群健康管理平臺”三項議題。這三項議題有的是由長寧區總工會提出,其他部門協助參與,有的則是由其他部門提出,區總工會協助參與。以“家庭醫生進企業”議題為例,長寧區總工會反映了當前職工看病難等現狀,并提出了分三步走建立健康工享站的計劃。對此,長寧區衛生健康工作委員會則從自身角度給出了相關專業意見,并表示將在工享站的選址、醫療結構申請等方面提供指導幫助。

長寧區副區長、政府與工會聯席會議協調小組組長孟慶源主持會議,他提出要聚焦重點,抓住關鍵環節,進一步夯實政府與工會聯席會議工作基礎、要加大協同推進力度,確保政府與工會聯席會議發揮實效。隨后,該區總工會黨組書記、副主席、政府與工會聯席會議協調小組副組長邱剛介紹《上海市長寧區人民政府關于本區建立完善政府與工會聯席會議制度的意見》。對此,同樣擔任政府與工會聯席會議協調小組組長的長寧區人大常委會副主任、區總工會主席劉英表示,聯席會議制度要聚焦發展大局,協助政府推動長寧經濟社會實現高質量發展。同時,堅持以職工為中心,著力維護職工合法權益,促進勞動關系和職工隊伍和諧穩定。

據了解,政府與工會聯席會議制度旨在及時回應職工意愿和重大關切,由區政府聯席工會工作的副區長和區總工會主席擔任組長,區府辦主任和區總工會黨組書記、副主席擔任副組長,成員涵蓋區發改委、區商務委、區教育局等二十余家單位的分管領導,通過前期調研、形成議題、聯席會議、協同推進等制度的循環,達到及時為職工發聲的目的,并逐步向基層街鎮推廣。




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